Receptionist per hotel 4 stelle

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Sertorelli Sport Hotel
Receptionist
Sertorelli Sport Hotel, Via Guido Rey, Breuil-Cervinia, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.600 - 1.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Receptionist per hotel 4 stelle

Vuoi entrare a far parte di un hotel 4 stelle con un ambiente giovanile, dinamico e meritocratico? Cerchiamo 2 receptionist (di cui uno turnante con una notte a settimana) per gestire l'accoglienza e i servizi al cliente. Ti offriamo un contratto con possibilità di trasformazione in indeterminato, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e accesso alla palestra. Se sei una persona affidabile, con forte spirito di adattamento e passione per l'ospitalità, questa è l'occasione per crescere professionalmente acquisendo nuove competenze e avanzando di ruolo.

Cosa Farai:

  • Gestirai check-in e check-out dei clienti con professionalità
  • Ti occuperai delle prenotazioni e dell'utilizzo dei software gestionali
  • Fornirai informazioni sulla struttura e sulla località agli ospiti
  • Gestirai telefonate, mailing e la vendita di skipass
  • Offrirai un servizio di accoglienza e assistenza sempre con il sorriso, anche nei momenti di forte stress

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come receptionist
  • Conosci italiano, inglese e francese
  • Sai utilizzare software gestionali e gestire le relazioni con i clienti
  • Sei capace di lavorare in équipe e hai una forte attitudine al cliente
  • Sei disponibile su turni misti, incluso il turnante notturno una volta a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni.

Turni misti: 7-15 / 15-23, oppure 8-12 / 16-20. Per il turnante anche turno notturno 23-07 una volta a settimana.

Retribuzione da 2.050 a 2.375 € lordi al mese, pari a circa 1.600-1.800 € netti, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, alloggio condiviso, divisa da lavoro e accesso alla palestra.

Inizio previsto: indicativamente dal 5 ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni.

Turni misti: 7-15 / 15-23, oppure 8-12 / 16-20. Per il turnante anche turno notturno 23-07 una volta a settimana.

Retribuzione da 2.050 a 2.375 € lordi al mese, pari a circa 1.600-1.800 € netti, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, alloggio condiviso, divisa da lavoro e accesso alla palestra.

Inizio previsto: indicativamente dal 5 ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra
  • Alloggio condiviso incluso

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Avanzato
  • Francese - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 7 alle 15 / dalle 15 alle 23, oppure 8-12 / 16-20, per tornante anche 23 - 07 una volta a settimana


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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